郭娟\圖
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教鞭下有瓦特,誰的冷眼里有牛頓
對不起,我還是不敢批評學生
批評權的告知對象是家長和學生
批評教育尚方寶劍應賜給所有教師
教育部給班主任批評權是可喜信號
“批評”天然是班主任的一種責任
班主任老師,求求您表揚我!
教育部近日印發(fā)《中小學班主任工作規(guī)定》,在工作量、待遇以及教育學生等方面強化了班主任的權利,并從待遇方面加強了保障性規(guī)定?!兑?guī)定》指出:“班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權利?!保?月24日《新華網(wǎng)》)
班主任既要教書又身兼育人重任,還是學生與學校之間溝通的紐帶,班主任也還肩負著學生學習成績的壓力,不言而喻,班主任是最辛苦,壓力最大,也是最負責的老師。因此,《規(guī)定》提高班主任待遇與權利無可厚非。
在肯定《規(guī)定》的同時,筆者對《規(guī)定》中“班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權利”的規(guī)定頗有想法,因為在《規(guī)定》中我沒有看到相對應的“表揚”二字。
學生做錯事,班主任對學生進行適當?shù)呐u教育是應該的,如果在此條基礎上加入“班主任有對學生進行表揚的義務”的語句就更完備了。也許有人會反問:班主任表揚學生天經(jīng)地義,這還要規(guī)定?加此條目看似有浪費筆墨、畫蛇添足之嫌,但仔細想想,“班主任有批評教育學生的權利”的規(guī)定何曾不是如此?既然規(guī)定了權利,必然要有相應的義務,如同班主任既享有提高待遇的權利,亦有加大工作量的義務一樣,批評教育的權利與表揚的義務相結合才完備,才顯人性化。
筆者提出這一異議,也是出于中國學生教育的實際情況有感而發(fā)。中小學時代,甚至大學生時代,我接受的大多是班主任或老師的“批評教育”或“愛撫”,甚至叫家長來“輔助”批評教育,極少數(shù)情況下才聽得班主任的表揚。我想,和我一樣感受的學生不在少數(shù)。對于學習一般,不夠“優(yōu)秀”,的大多數(shù)學生來說,激勵他們變得優(yōu)秀難道不是班主任的職責么?表揚何嘗不是另一種有效的教育方式!
班主任激勵學生有助于學生建立自信,彌長補短,也有利于和諧師生關系,實在很有必要。相對于中國特色的以批評教育學生為主的教育方式而言,西方國家所提倡的“表揚激勵”的教育方式或許才是中國的班主任亟需學會的。
《規(guī)定》著重強調(diào)作為中國班主任“強項”的批評教育權利時,卻絕口不提作為弱項的“表揚激勵”的教育方式,這不得不說是一種缺憾,這顯然不利于班主任老師提高表揚學生的意識。同樣以對學生負責任的名義,表揚學生應該也必須是班主任,甚至是任課老師的義務。
批評教育要不要?肯定要!但如《規(guī)定》所言,要適當。批評教育若與表揚適當?shù)亟Y合就更具科學性了。既有批評又有表揚,既看到學生的不足又看到學生的長處,這樣最起碼比單純的批評教育要客觀公正一些,要人性化一些,要受學生、家長歡迎一些。
中國班主任也有表揚激勵學生的時候,但大多數(shù)都集中在成績優(yōu)秀的學生身上,成績一般或差的學生通常很難聽班主任的表揚,作為絕大多數(shù)且常被班主任批評教育的他們而言,他們更需要、也更珍惜班主任的表揚,他們其實很想說:班主任老師,求求您表揚我!至少這是我學生時代的心聲。 (彭旭)
觀點PK:遲到的“班主任批評權”
誰來維護班主任批評學生的權利
(責編:劉寶琴)
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